Журнал “Децентралізація” Число № 7 (2017)

Тема номеру: “Хто такий староста в реформі децентралізації?”

Перші результати роботи об’єднаних територіальних громад в Сумській області чітко свідчать про переваги децентралізовної системи місцевого розвитку.

Завдання старости – стати лідером децентралізації.

Тому в громадах виникають питання стосовно компетенцій старост та їх впливу на розвиток територій. Запровадження посади старости зумовлює посилену увагу до питань правового поля діяльності цих посадових осіб місцевого самоврядування.

Хто такий староста і якими управлінськими інструментами має володіти ця людина?

Як досягти результату, щоб обрані старости громад стали професійними управлінцями?

Староста – це лідер, якому громадяни висловили підтримку.

Сподіваємось на практичне застосування своєрідного “плану дій”, метою якого є окреслення першочергових практичних кроків старости: лідера, адміністратора, представника інтересів територіальної громади.