Стратегічна інституційна підтримка мережі навчальних просторів в Україні

24 листопада 2023 року “Центр зростання громад” організував підсумкову конференцію у Києві на тему: “Стратегічна інституційна підтримка мережі навчальних платформ в регіонах України” з метою представлення 17 навчальних платформ, їх продуктів та майбутньої діяльності, які були створені 9 громадськими організаціями в 7 областях України.

Це історія про “резильєнтність”. Ми намагалися створити такі умови, в яких люди швидко поверталися б до нормального функціонування, “відскочити” чи то “повернутися” до нормального попереднього стану.

Вчитися новому – чи то про себе, чи то про людей навколо. І отримувати досвід, а отже ніколи насправді не повертатися у попередній травматичний стан. Повернутися до життя з новими перспективами, із додатковою цінністю. І ці нові перспективи можуть бути пов’язаними, наприклад, з нашою здатністю цінувати життя, безпеку, всі ті добрі речі у нашому житті, які ми маємо на цей момент.

Ключове – в жодному разі не нести тягар жертви. Отримати новий досвід – так. Це тонка межа між тим, щоб бути жертвою чи здобути досвід того, хто вижив.

І от в таких просторах, використовуючи рідні методики індивідуальних та групових психосоціальних консультацій, люди набувають цю “резильєнтність” протягом тривалого часу. Це – “місце сили”, як говорить Olena Chantseva-Kovalenko, і це найбільш точний вислів.

Резильєнтність – це характеристика, яка пояснює, як ми переносимо тиск і після того, як він зникає, повертаємося в нормальний стан. Наша життєстійкість полягає в тому, що це не здатне нас зламати, ми належимо до цієї країни, це наша земля.

Це такі гарні стартапи, на які тепер можуть орієнтуватися Центри життєстійкості, які зараз створюються за ініціативи Мінсоцполітики та Уряду в перших громадах, і поступово їх буде дуже багато. Це супер правильна ідея для України!

Проходячи через складні випробування, ми можемо говорити один з одним просто як люди, без складного досвіду субординації і браком комунікаційних компетенцій в більшості людей.

Навіть на держслужбі, в складних колективах, акцентуйте увагу не на задачах, а на тому, що з людиною, чи в безпеці її родина, чи все добре з будинком, чи може її син, онук чи чоловік в армії, що взагалі відбувається в її житті і через що проходять співробітники.

Поводьтеся з ними як людьми і за таких умов вони будуть більш лояльні один до одного, і взагалі до держави.

Ще раз величезна подяка і повага до партнерів:

• “RescueNow Hub” (м. Харків)
• “Нова генерація” – “NGO Hub” (м. Івано-Франківськ)
• “Українська асоціація культурологів” (м. Львів) – Хаби “Поряд” у міських бібліотеках
• “Association for communities’ participatory development” (м. Полтава) – коворкінг-центри “Дніпро”, “Покровське”, “Перещепино”, “Дрогобич”, “Трускавець”, “Львів” (Народний дім)
• “Поліський фонд міжнародних та регіональних досліджень” (м. Чернігів) – “Огірок Хаб” (м. Ніжин, Чернігівська область)
• “Iнститут транскордонних ініціатив ” – “Мераба Хаб” (м. Луцьк, Волинська область)
• “Клуб Шанс” – креативний Хаб “Суми” (м. Суми)
• “Центр європейської інтеграції Слобожанщини” (м. Тростянець) – “Центр неформальної освіти” при Тростянецькій муніципальній бібліотеці
• “Чорноморський центр політичних і соціальних досліджень” (м. Одеса) – громадські простори “ДІАЛОГ”

Ця підтримка є частиною зусиль, спрямованих на допомогу партнерським громадам України у розширенні переліку адміністративних послуг, яка здійснюється в рамках проєкту “Програма ЄС Міцні Регіони – Спеціальна програма підтримки України”, що співфінансується Європейським Союзом та Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) та реалізується GIZ Ukraine.