Олександр Ябчанка про задачі реформи охорони здоров’я в Україні

Нам неодноразово доводилось чути, що основна причина відсутності реформ в Україні – це дефіцит політичної волі.

На  переконання Олександра Ябчанки, лікара-педіатра, менеджера групи “Реформа системи охорони здоров’я” Реанімаційного пакету реформ, основною причиною відсутності реформ є все ж таки “невміння збалансувати інтереси лікарів, громадян і влади [вище згаданий policy making], проте і без політичної волі, далеко не заїдеш”.

Його порада для уряду наступна: не очікувати, а діяти! Але діяти усвідомлено. Кабмін і парламент повинні встановити чіткі і зрозумілі правила щодо лікування та організації системи охорони здоров’я. Зокрема: протоколи діагностики і лікування це компетенція МОЗу, а принципи фінансування і управління це – компетенція Кабміну і ВРУ.

Реалізація цих змін здійснюватиметься на місцях. Але для того, щоб на місцях ці зміни були втілені, необхідна постійна комунікація з областями.

Спочатку на етапі формування переліку нормативних документів, який дозволить імплементувати перший етап реформ у 2017 році та підготуватись до 2018-го, а потім і на етапі самої імплементації.

Іншими словами, зміни до нормативно-правових актів повинні узгоджуватись з областями, поза як, саме там вони і впроваджуватимуться.

Не менш важливо, розгорнути широкомасштабну кампанію з пояснення реформи серед медиків і громадян, поза як, перші бояться, а другі уже ні у що не вірять.

Внаслідок цієї комунікації і громадянин, і медик повинен чітко усвідомлювати, які його права і обов’язки у новій системі охорони здоров’я, для чого ці зміни персонально їм, і які дії необхідні для впровадження цих змін.

На думку Олександра Ябчанки, саме успішна комунікація і повинна стати ключем до вдалих реформ. Він не гарантує на 100%, що реформа у 2017 році вдасться, але вірить, що у нас є всі шанси її розпочати.