Історія мера Сум Лисенка. Уточнюємо терміни і поняття

Сумчани, я чую від вас різні пропозиції, що потрібно зробити з мером Лисенком за те, що він зробив з Театральною площею – від дефенестрації, до звільнення з посади з піджопником і випалювання на лобі клейма “П.О.Ц”.

Ну і всі ці ваші аргументи: “ми його наймали на роботу, тому він повинен…”, “не платити зарплату і разстріляти к єбе..ей матері…”

Так ось. Давайте узгодимо терміни і поняття. Мер не являється найманим працівником, тому шо у нього немає конкретного работодавця і трудової угоди.

А в умовах таємного голосування, у нього немає навіть коллективного наймача.

Тому що голосував ти, Анонімус, за Дмитра Сергійовича, чи Геннадія Михайловича, а вирішення своїх проблем вимагаєш від Олександра Миколайовича, проти якого ти голосував.

Нє? А доведи!

Мер – не є найманим працівником, а вашим делегатом!

А як це працює у випадку з мером Сум Лисенком – дивіться на цьому відео!